Administrador/a de Sistemas VMware

Publicada el 23 de Febrero de 2026

Sevilla

Descripción

En eXperience IT Solutions abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a Administrador/a de Sistemas VMware con experiencia en entornos virtualizados de alto nivel.

Responsabilidades principales

Administración de entornos virtualizados VMware, especialmente vSphere y vCenter.
Gestión de infraestructuras de almacenamiento SAN/NAS y switching Fibre Channel (FC) en entornos Brocade.
Administración y mantenimiento de soluciones de backup, preferiblemente Commvault (configuración, restauración, troubleshooting).
Administración de sistemas Linux (gestión de servicios, resolución de incidencias, mantenimiento y optimización).
Gestión de entornos productivos críticos, garantizando disponibilidad, estabilidad y rendimiento.
Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas.
Documentación y mejora continua de procesos tecnológicos.

¿Qué ofrecemos?

Modalidad: remoto 100%, con preferencia por candidatos/as residentes en Sevilla.
Horario: Lunes a jueves: jornada partida. Viernes y verano: jornada intensiva.
Contrato indefinido.

Requisitos mínimos

Mínimo 5 años de experiencia en roles similares.
Formación de Grado Superior en Informática o similar.
Conocimientos avanzados en VMware (vSphere, vCenter) y administración de infraestructuras virtuales.
Experiencia con almacenamiento SAN/NAS y switching FC (Brocade).
Experiencia con Commvault u otras soluciones de backup empresarial.
Sólida base en sistemas Linux (administración, troubleshooting, rendimiento).
Experiencia en entornos productivos críticos y de alta disponibilidad.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Certificación VMware Certified Advanced Professional (VCAP) o VMware Cloud Foundation Operations (muy valorada).

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).