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Administrador/a Jira

Descripción

En eXperience IT Solutions, empresa líder en servicios IT con presencia a nivel nacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrador/a Jira para un importante proyecto en entorno corporativo.

Buscamos un perfil con experiencia en la administración de Jira y herramientas asociadas, con orientación a metodologías ágiles y automatización de pruebas, que quiera formar parte de un equipo técnico estable y colaborativo.

Qué ofrecemos?

  • Proyecto estable en cliente de primer nivel
  • Modalidad híbrida con flexibilidad
  • Entorno técnico dinámico y colaborativo
  • Plan de desarrollo profesional y formación continua
  • Buen ambiente de trabajo dentro de una empresa en constante crecimiento

Tareas y funciones


  • Creación y mantenimiento de proyectos Jira
  • Gestión de:
  • Esquemas y permisos
  • Workflows
  • Campos personalizados
  • Automatización de tareas
  • Usuarios
  • Add-ons y plugins
  • Soporte y mejora continua de la plataforma Jira/Confluence
  • Colaboración con equipos técnicos y de QA

Requisitos mínimos


  • Grado Universitario o Formación Profesional de Grado Superior
  • Experiencia mínima de 3 años como Administrador/a Jira
  • Conocimientos sólidos de:
  • Jira y su plugin Tempo
  • Gestión de usuarios
  • Confluence (gestión del conocimiento)
  • Metodologías ágiles (SCRUM)
  • Conocimientos técnicos en:
  • Git, Maven, Jenkins y SonarQube
  • Arquitectura de software orientada a automatización de pruebas
  • Selenium, Cucumber, Gherkins, JMeter, SoapUI, Xray, Zephyr, entre otros

Requisitos valorables:


  • Curso Jira Advanced (2024)
  • Curso Confluence Advanced (2024)
  • Certificación ISTQB Foundation
  • Formación en metodologías ágiles

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).