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Desarrollador/a Senior .NET. Hibrida.

Descripción

En eXperience IT Solutions seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Senior .NET para participar en el desarrollo y evolución de una aplicación web corporativa interna para un importante cliente.

Ubicación y Modalidad


  • Modalidad 80% remoto + 20% presencial en la sede del cliente en El Prat de Llobregat.

Funciones


  • Desarrollo y evolución de aplicaciones web corporativas internas.
  • Participación en el análisis, diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades.
  • Mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes en entorno .NET.
  • Colaboración con el equipo técnico del cliente y otros desarrolladores del proyecto.
  • Propuesta de mejoras técnicas y buenas prácticas de desarrollo.

Qué ofrecemos


  • Proyecto estable en cliente de primer nivel.
  • Modalidad híbrida: 80% teletrabajo.
  • Jornada laboral estándar de lunes a viernes.
  • Integración en un equipo técnico consolidado.
  • Plan de desarrollo profesional dentro de eXperience IT Solutions.

Requisitos mínimos

Perfil Senior con experiencia demostrable en desarrollo con:

.NET Framework

.NET Core

C#

Blazor

Experiencia en desarrollo de aplicaciones web corporativas.

Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos colaborativos.

Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se valorará

Experiencia en entornos corporativos y proyectos de desarrollo interno.

Buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).