
Full Stack Senior Developer (Java + Node.js)
Descripción
En eXperience IT Solutions seguimos ampliando nuestro equipo tecnológico y buscamos incorporar un/a Programador/a Full Stack Senior para participar en proyectos innovadores de alto impacto en entornos modernos y escalables.
Buscamos un perfil con fuerte base backend y experiencia complementaria en frontend, acostumbrado a trabajar con buenas prácticas de desarrollo y entornos cloud.
¿Qué harás?
- Desarrollo backend con Java 21 y Spring Boot 3.x
- Desarrollo de servicios en Node.js (Express o NestJS)
- Desarrollo frontend con Angular 18, TypeScript y PrimeNG
- Trabajo en entornos contenerizados con Docker
- Integración básica de seguridad y autenticación con Keycloak
- Colaboración en equipos técnicos orientados a producto
Stack tecnológico
Backend (80%):Java 21 + Spring Boot 3.x Node.js (Express / NestJS)
Frontend (20%): Angular 18. TypeScript, PrimeNG, DevOps / Seguridad, Docker, Keycloak (nivel básico)
Qué ofrecemos
Teletrabajo 100%
Horario:
- Lunes a jueves: 8:30 a 18:30
- Viernes: 8:00 a 15:00
Jornada intensiva en verano
Proyectos estables y tecnológicamente punteros
Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional
Contrato indefinido
Requisitos mínimos
- Experiencia de 3 a 5+ años como desarrollador/a Full Stack o Backend
- Sólidos conocimientos en Java y Node.js
- Experiencia real con Angular y frontend moderno
- Buenas prácticas de desarrollo y trabajo en equipo
Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades:
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).