Madrid
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Operador/a Redes de Voz - Presencial
Descripción
¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!
En eXperience IT Solutions, empresa consolidada con más de 250 profesionales en activo, ofrecemos servicios tecnológicos avanzados a clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional, proporcionando un entorno colaborativo, flexible y orientado a la mejora continua.
Actualmente estamos perfil de Operador/a de Redes de Voz para unirse a nuestro equipo en modalidad presencial en Madrid, por lo que buscamos candidatos ubicados preferentemente en esta ubicación.
Qué ofrecemos:
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional.
- Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional.
- Formación continua en procedimientos y tecnologías clave.
- Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.
- Modalidad: Presencial (Madrid).
Requisitos mínimos
Requisitos Mínimos:
Operador de Redes de Voz:
- Ingeniería Técnica o Grado o Ingeniería o Máster (o equivalente) o superior.
- Experiencia laboral de al menos 3 años en el Sector de las Telecomunicaciones.
- Experiencia laboral de al menos 1 años en Redes de VoIP, ToIP y telefonía tradicional.
- Experiencia laboral de al menos 2 años como operador de un CGT equivalente (o como operador de una Red Privada de Comunicaciones de Voz de una organización de tamaño grande, que interconecte más de 100 oficinas).
- Se valora cursos o certificaciones en Mitel, VoIP/ToIP , ENS y CCN STIC.
- Cursos realizados y certificaciones oficiales del equipo de trabajo obtenidas en los últimos 48 meses (Cursos con duración mínima de 40 horas) valorables: OXO, MITEL, VoIP/ToIP, ENS y CCN STIC.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
