Security Architect / Backend Developer – Identity Management

Buscamos un/a Security Architect / Backend Developer para participar en el diseño y configuración de una nueva solución de Gestión de Identidades (IAM). Te unirás a un equipo con alto impacto, donde se valora la actitud “hands-on” para construir, integrar y optimizar la plataforma.

Responsabilidades

Diseñar la arquitectura de la solución IAM y sus integraciones con sistemas corporativos.

Configurar y desplegar componentes de Identity Lifecycle Management (altas, bajas, cambios, recertificaciones).

Definir políticas de seguridad, gobierno de identidades, flujos de provisión y acceso.

Desarrollar e integrar APIs y componentes backend para la orquestación de procesos IAM.

Colaborar con equipos de Seguridad, Infraestructura y Desarrollo para garantizar escalabilidad, resiliencia y cumplimiento.

Documentar arquitectura, configuraciones y procedimientos operativos.

Qué ofrecemos

Proyecto estratégico con foco en Identity & Access Management y arquitectura de seguridad.

Modalidad híbrida en Madrid y entorno colaborativo de alto nivel.

Contrato indefinido, plan de desarrollo y formación continua en tecnologías IAM.

Cultura “builder”: autonomía, impacto y soporte de equipo experto.

Requisitos mínimos

+5 años de experiencia en herramientas de Gestión del Ciclo de Vida de Usuarios (IAM).

Experiencia con ForgeRock (AM/IDM/DS) u otras suites equivalentes (saber explicar cómo diseñar, configurar y operar).

Enfoque hands-on: participación activa en configuración, scripting y resolución de incidencias (no solo supervisión).

Conocimientos de arquitectura de seguridad: autenticación, autorización, SSO, OAuth2/OIDC, SAML, MFA, políticas, roles y segregación de funciones.

Buen dominio de APIs REST y patrones de integración.

Deseable

Desarrollo en Java (Spring/Quarkus) y APIs (REST, OpenAPI).

Experiencia con DevOps (Git, CI/CD, contenedores, Kubernetes) aplicada a despliegues IAM.

Conocimiento de directorio (LDAP), PKI, y observabilidad (logs, trazas, métricas) en entornos de seguridad.

Metodologías Agile/Scrum y prácticas de Secure by Design.

Compromiso con la diversidad:

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).