
Técnico Middleware.Hibrido (cert. discapacidad)
Publicada 8 de AgostoDesde Experience IT Solutions estamos buscando un/a Técnico/a Middleware con al menos 3 años de experiencia para integrarse en un proyecto estable con uno de nuestros clientes en Sevilla, modalidad hibrida y con un horario de 7:30 a 15:00!!!
Modalidad de trabajo:
- Híbrido: trabajo remoto con presencialidad 1 día cada 15 días.
- Posibles desplazamientos puntuales a otras sedes del cliente.
- Por ello, se valorará residencia en Sevilla o alrededores.
Ofrecemos:
Lunes a viernes de 7:30h a 15:00h
- Proyecto estable en cliente líder en su sector.
- Contrato indefinido a través de Experience IT Solutions.
- Ambiente de trabajo profesional y enfocado en la innovación tecnológica.
- Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado.
- Si estás buscando un nuevo reto en entorno Linux/Middleware y quieres seguir creciendo profesionalmente, ¡te estamos esperando!
Requisitos mínimos
✅ ¿Qué buscamos?
- Experiencia demostrable en administración de entornos Middleware, principalmente sobre sistemas Linux.
- Conocimientos y experiencia en:
- Frontales Web: F5, HTTPd
- Servidores de aplicaciones: Tomcat, JBoss
- Herramientas de automatización e integración continua: Ansible, CI/CD
- Kubernetes (valorable)
- Software comercial: PHP, Moodle, etc.
- Se valorarán certificaciones en: Linux, Kubernetes, PHP, RedHat
- Titulación mínima requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS)
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).